美联储内部并不平静？梅斯特透露她不支持6月休“息”

【美联储内部并不平静？梅斯特透露她不支持6月休“息”】当地时间周一（7月10日），克利夫兰联储主席洛蕾塔·梅斯特（Loretta Mester）表示，美国潜在通胀压力的水平依然强劲，美联储将进行更多加息。

　　当地时间周一（7月10日），克利夫兰联储主席洛蕾塔·梅斯特（Loretta Mester）表示，美国潜在通胀压力的水平依然强劲，美联储将进行更多加息。

　　梅斯特在加州圣地亚哥一场面向经济学家的讲话中说，“（美国）经济今年表现出的潜在强劲程度超过了年初时的预期，通胀率仍然顽固地居高不下， 核心通胀率（回落）的进展也停滞不前。”

　　她强调，为了确保通胀可持续地、及时地回到2%水平，“我认为联邦基金利率需要进一步上调，然后在峰值水平维持一段时间，以便我们积累有关经济如何演变的更多信息。”

　　在6月份的会议上，美联储1年多来首次暂停加息，在此之前该行自2022年3月以来已经连续加息10次，累计加息幅度达500个基点。

　　该行解释称“此举将使官员们有更多时间来评估经济在实现最大就业和价格稳定目标方面的进展情况”。

来源：克利夫兰联储官网

　　近期，美联储主席鲍威尔、纽约联储主席威廉姆斯等官员先后重申，预计会出现更多的紧缩力量。鲍威尔还强调，决策者预计今年将再加息两次，不排除连续加息的可能性。

　　梅斯特透露，美联储正在努力恢复经济平衡，并已经位于加息周期的最后阶段，但她本人是属于反对6月“休息”、支持加息的这一阵营，因为“通胀和就业与降低物价所需的水平不符”。

　　两周前美国商务部经济分析局公布的数据显示，美国5月份PCE指数同比增加3.8%，时隔两年首度跌破4%；但核心PCE指数核心PCE年率“卡”在4.6-4.7%之间的时间已经超过半年。

来源：克利夫兰联储官网

　　梅斯特分析认为，美国的核心指标显示，通胀率居高不下且基础广泛，“对劳动力的需求远远超过了供应，给工资和物价带来了上行压力。虽然在平衡供需方面取得了进展，但进展速度较为缓慢。”

　　梅斯特指出，美国人的工资涨幅仍然过高，这些涨幅必须放缓才能实现2%的通胀。她还表示，商界领袖对未来较为乐观，“大多数人认为今年不会出现衰退，即使需求进一步放缓，衰退也能够避免，或只出现非常温和的水平。”