金融创新投资大涨加重英国谈判筹码

在英国创业的金融科技公司上半年得到了超过5.64亿美元的风险投资，超过去年同期37%。亚马逊在最新公告中宣布到年底将在英国的公司员工数增加到2.4万，并将在伦敦创造更多研发岗位，令伦敦研发岗位员工数目翻番

　　7月底披露的消息显示，在英国创业的金融科技公司于上半年得到了超过5.64亿美元的风险投资，超过去年同期37%。而且，令人意想不到的是，这些风险投资中有超过一半来自英国以外。

　　这项投资额度让英国在全球金融科技投资中排名升至第三，仅次于美国和中国。在英国脱欧背景下，该迹象表明此行业目前已顺利度过这个大难关。英国政府非常看重金融科技行业，并将其视为经济增长的关键来源。目前在英国的金融科技行业包括有移动支付应用程序以及数字货币等，如比特币。从去年6月英国公投觉定脱离欧盟之际，就有许多人担心英国将失去作为欧洲金融科技主要中心的地位。从目前的趋势来看，情况或许并不那么悲观。

　　美国电商巨头亚马逊在最新的公告中宣布，计划在今年底将在英国的公司员工数目增加到2.4万，同时，亚马逊将在伦敦创造更多研发岗位，令伦敦研发岗位员工数目翻番，从450个增加到900个。据悉，这仅仅是亚马逊扩大在英国劳动力计划的一部分。

　　不过，英镑表现则不明朗，自英国公投脱离欧盟一年多以来，英镑兑美元汇率下跌了13%。近期英镑走势看似暂无明确方向，不过也有不少人士支持看多。

　　紧锣密鼓的英国脱欧谈判直接宣告停止，主要是因为夏季休会期的到来。4个月以来，随着英国首相特蕾莎·梅宣布启动英国的脱欧谈判进程，目前已经历了两轮与欧盟的谈判。但是，迄今英国脱欧有关事宜没有取得任何实质性的进展。这样，只有等到8月的最后一周，因为8月28在布鲁塞尔举行的正式会议上有一部分在贸易关系讨论前需要解决的问题。

　　观察家们认为，英国脱欧进展缓慢并且陷入僵局状态，主要在于法律和预算，即英国要求从欧盟体系法律中夺回主权，并停止向欧盟预算支付巨额资金。而欧盟的这笔分手费是要求英国秉承过去的承诺和将来的责任。当然，唐宁街10 号绝对坚持反对支付这笔天价脱欧费用。这样，双方的谈判就难以谈下去了。待探讨的事项，还有北爱尔兰和爱尔兰共和国边界的解决方案。

　　按照欧盟的谈判顺序，脱欧的步骤先是分离条款，之后才轮到贸易关系和过渡期的安排。相对于欧盟公民在英国的权利以及英国公民在欧盟国家的权利之间的平等而言，欧盟要求英国在脱欧后接受欧洲法院的干涉有点不符合常理。英国当然也不会接受，同时建议设立新的独立仲裁员。倘若相互都不肯让步的话，外界担心英国或将下定决心在没有达成任何协议的情况下离开欧盟。

　　第四轮和第五轮的英国脱欧谈判预计从9月18日和10月9日开始，在10月18日的下一次欧盟领导人会议之前。由于9月24日恰逢德国大选日，此后德国组建下届政府可能需要几周的时间，因此，欧盟与英国在贸易方面的谈判在12月19日欧盟首脑会议之前不会有什么进展，除非有双方出现重大让步的可能。

　　对移民造成的长期社会和经济冲击的担忧，推动英国去年投票决定离开欧盟。英国政府现在的长期目标是将净移民数量降低至10万以下。去年，英国的净移民总数为24.8万。但是，不同行业的公司都在担忧，它们可能找不到所需要的人才。这些人才范围从高技能的金融家，到不需要多高技能的农场工人。这种影响可能强迫这些公司考虑重新选址。

　　7月底，英国政府委托独立研究移民顾问委员会来调查欧盟移民在英国经济中扮演了何种角色，主要查看以下几个方面问题：移民模式、移民成本及利处、潜在影响和调整方式、潜在冲击、非熟练劳动力移民的影响、高技能工作领域移民利处等。

　　对于伦敦金融城而言，人才尤其不可或缺。伦敦金融城大多数从业者认为英国政府应该制定合理的移民政策确保引入高级金融人才，以尽最大可能维护伦敦金融城的国际竞争优势。毕竟，伦敦金融城的实力很大程度上来源于金融业的“智力资本”。

　　多年以来，伦敦金融城的“智力资本”来源于人才的多样性和全球性。从公开数据看，目前有330万欧盟公民在英工作和生活。伦敦金融城从业者中，有超过35%来自欧盟其他国家，其余约10%来自欧盟以外地区。在伦敦金融城，随时可遇到来自世界各地的金融从业人员，包括中国、印度，以及法国、德国或爱尔兰等国。

　　英国脱欧后，英国政府需要对移民采取相对开放并有针对性的政策。说到底，英国脱欧要控制的欧盟移民是低技术移民，而非高技术移民，尤其是信息技术以及金融等领域的高端人才。

　　英国与欧盟已无可挽回地走向了切割，但是，在人才资源方面，英国需要制定适当的政策保持吸引来自欧盟或其他地区的合格从业者，尤其是高技术移民。对伦敦金融城而言，为了确保一流的营商环境，伦敦金融城应该与英国政府共同考虑在税收和银行业监管等方面政策的吸引力和延续性，以便利用脱欧后的自由身更好地挖掘与中国等欧盟以外国家的经贸合作机会。（上海证券报）